新人感悟
今天是我來到橡四工作的第506天，從工廠的大干、到年初的搬遷、再到產(chǎn)品的復(fù)產(chǎn)。作為一名剛畢業(yè)工作不久的大學(xué)生來說，過程中有困難、有辛苦、但學(xué)到了寶貴技能與知識(shí)財(cái)富。
年初伊始，工廠就已經(jīng)進(jìn)入了緊鑼密鼓的搬家動(dòng)員中�？芍^時(shí)間緊任務(wù)重，既要兼顧生產(chǎn)任務(wù)，又要完成搬家進(jìn)度。然而面對(duì)許多大型機(jī)械設(shè)備，車間工人師傅們都是迎難而上，你一把、我一下，既沒有退縮，也沒見抱怨。雖然大家都揮汗如雨下，但是工人師傅們知道，新的設(shè)備、新的廠房、新的車間，這代表著未來的希望。
這些人都是在這里工作了二十多年，經(jīng)歷過困難、經(jīng)歷過變遷、也經(jīng)歷過輝煌的老工人師傅。他們實(shí)在、他們勤勞、他們是共和國的長子，我們稱之為老橡四人。
隨著金融危機(jī)的擴(kuò)散，市場(chǎng)份額的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈。改制十年間，到處都是全新的挑戰(zhàn)。記得曾經(jīng)在一次與總經(jīng)理的對(duì)話中，經(jīng)理問我現(xiàn)在的私企與國企比有什么優(yōu)勢(shì)？我略加思索的回答是創(chuàng)造力！然而他并沒有反駁我，只是說，在他原來的單位，三個(gè)星期就能夠開發(fā)出一種新的產(chǎn)品，企業(yè)還是需要你們這些新人更快的融入工作，承擔(dān)更重要的項(xiàng)目。這應(yīng)該就是作為公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新人的期望！既需要新人敢打敢拼、敢于創(chuàng)造，又要求我們快速的成長起來，工作中更加有效率。
改制十年來，只有創(chuàng)新才能求發(fā)展，只有效率才能保利潤。而作為新橡四人，我們既要像老橡四人學(xué)習(xí)那種吃苦耐勞、敢打敢拼的精神；又要主動(dòng)求變，真正把生產(chǎn)和創(chuàng)新聯(lián)系在一起。在生產(chǎn)中提高產(chǎn)能效率，在生產(chǎn)中改進(jìn)創(chuàng)新產(chǎn)品。
相信，“創(chuàng)民族品牌，做百年企業(yè)”不只是一句口號(hào)，而是一代又一代橡四人，共同鑄就起來的輝煌。
作者：研究所祝慶龍
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